辽宁分社正文

超三成沈阳白领能拿到年终奖 平均10620元

辽沈晚报 2020年01月17日 08:56

  本报讯 辽沈晚报记者王月宏报道 近日,智联招聘《2019沈阳白领年终奖调查报告》发布数据,超过三成沈阳白领能拿年终奖,2019年沈阳白领年终奖平均值为10620元,近4成沈阳白领会因年终奖不理想跳槽。

  数据显示,参与调查的沈阳白领中有31.8%表示能够拿到年终奖,与2018年的40.14%相比有所下滑。另外,有43.2%的沈阳白领表示拿不到年终奖,回答“据说有、不确定”的占比18.2%。

  对于如何使用年终奖,选择“还贷”的沈阳白领最多,高达38%。其次是用来“储蓄”,占比为30%。

  沈阳白领2019年的平均年终奖均值为10620元,全国排名第六位,上海、北京、青岛、宁波、南昌分列前五位。

  2019年,沈阳白领对于年终奖满意度指数为2.42,全国排名第五位,高于2.24的全国平均值。

  关于年终奖对跳槽的影响,沈阳白领中有36.3%表示年终奖是影响跳槽决定的重要因素。另外,23.9%的沈阳白领表示不会因年终奖而跳槽,39.8%的白领表示可能跳槽但还未想好。2019年因为年终奖不理想而选择跳槽的沈阳白领比例较2018年的28.57%有所上升。

  关于年终奖的意义,更多的沈阳白领认为“是工作一年应得的回报”,占比67%;其次“是好好享受一次生活的希望“,占比12.5%。

  调研显示,39.8%的沈阳白领对年终奖不满意的主要原因在于没有健全完善的年终奖制度,其次,回答“年终奖并没有体现这一年的付出”的白领占37.5%。23.9%的白领认为“年终奖发放不透明”导致自己对年终奖不满意。

  总体来看,2019年沈阳白领的年终奖均值进入全国前十位,且满意度要高于全国平均水平,但对年终奖“非常不满意”的白领达到35.5%。究其原因,接近七成的沈阳白领认为年终奖这一关乎“辛勤工作一年应有的回报”,所在企业却没有健全完善的年终奖制度,并认为没有体现出自己过往一年的付出。